人材派遣Temporary staffing
各お客様のご事情に合わせて、コンサルティング目線で最適な人材を提供しております。
同一労働同一賃金法による、均衡均等方式・労使協定方式などもしっかりご説明いたします。
スタッフフォロー選任のアドバイザーがおりますので、働きやすい環境でお仕事ができると好評です。
お問い合わせからスタッフ派遣までの流れ
step.1お問い合わせ・ご相談
お電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
「初めて人材派遣会社を利用する」、「繁忙期で人材が不足している」など、貴社が抱えている不安、 題を是非ご相談ください。
step.2人材ニーズヒアリング
貴社での仕事内容や必須とするスキルや要望、就業条件等をお聞きします。
フルタイムだけでなくコアタイム対応など多様なニーズにお応えします。
step.3基本契約の締結
派遣料金・情情処理・損害補償・契約解除など基本的な契約を締結します。
step.4スタッフの人選
ヒアリングに基づき、弊社で最適なスタッフの人選を行ないます。
step.5労働者派遣契約
（個別契約書）の締結
人数・業務内容・就業場所・派遣期 など派遣に必要な契約を締結します。
step.6スタッフ就業開始
貴社の指揮命令のもと、弊社スタッフが業務を行ないます。
業務請負事業Business contract
現場作業から運営管理まで、業務全般に対応します。
専門的スキルをもった質の高い人材でチームを編成、質と遂行力を備えた稼働力の確保は、 社事業の運営全般を効率化します。
